Gestionnaire d’Expérience Marketing

Votre équipe:

Chez e180, une de nos valeurs fondamentales est l’apprentissage (“Cultive le savoir”). Nous cultivons le potentiel humain en permettant aux uns d’apprendre des autres. Nous aimons créer des expériences d’apprentissage enrichissantes et bienveillantes pour nos employés, nos clients et notre communauté et désirons augmenter l’impact de l’apprentissage collaboratif dans le monde. Nous avons créé une plateforme, nommée Braindate, qui nous aide à créer cette magie où les gens peuvent se connecter entre eux afin d’échanger leur savoir faire et leurs expériences.

Votre équipe rapprochée:

Le gestionnaire d’expérience marketing fait partie de l’équipe Marketing au sein du département des ventes et du marketing chez e180. Notre équipe Marketing est accueillante, chaleureuse et collaborative! Nous travaillons en étroite collaboration avec tout le monde, mais le plus souvent avec les équipes Vente et Expérience de Braindate. Vous travaillerez avec notre équipe marketing (experts en marketing, en communication et en design). L’équipe continuera de grandir au cours de la prochaine année et doublera.

Nous aimons échanger sur nos tâches et l’avancement des projets, et nous rencontrons régulièrement chacune des autres équipes chez e180 afin d’avoir un travail créatif, une idéation de projet et des séances de rétroaction. Nous adoptons une approche de prototypage et d’itération progressive afin de tester certaines hypothèses et de déployer des tactiques et des projets stratégiques. Nous travaillons généralement sur plusieurs projets à la fois. Si ce travail d’équipe vous interpelle, vous vous intégrerez parfaitement dans notre équipe!

Votre rôle:

La pandémie mondiale nous a permis de nous réinventer et de tirer parti des opportunités de croissance sur de nouveaux marchés. Nous avons segmenté nos services pour

répondre à des besoins spécifiques en 3 segments : événements, organisations et communautés. Notre meilleure technique de marketing consiste à faire en sorte que nos futurs clients et partenaires fassent l’expérience de nos services et deviennent des utilisateurs et des ambassadeurs.

En tant que Gestionnaire du Marketing d’Expérience, vous serez en charge de notre budget de visibilité et de son exécution, y compris de toutes les activités liées à l’organisation réussie d’expériences d’apprentissage dans le monde entier afin de faire connaître Braindate et d’attirer de nouveaux partenaires et clients.

Non seulement vous êtes là pour veiller à ce que les utilisateurs de Braindate disposent de ce dont ils ont besoin pour participer pleinement à l’expérience, mais vous êtes également chargé de générer des opportunités de vente grâce à nos activités de marketing, dont les principales sont les événements.

Vous vous décrivez comme un responsable marketing passionné par la création de marques et la génération de prospects par le biais du marketing événementiel, garant du calendrier mais aussi de l’apprentissage en tant que prestation de valeur en soi ? – Vous serez à votre place !

À quoi ressembleront vos tâches:

• Trouver, organiser, conclure et gérer les opportunités de visibilité de Braindate afin d’accroître la notoriété de la marque et de générer des prospects.
• Coordonner avec les équipes de marketing, de relations publiques et de communication la création d’actifs de visibilité et de contenu.
• Assurer la liaison avec les départements Développement et Ventes pour coordonner les activités de génération de leads lors d’événements.
• Établir des relations avec les partenaires, les clients, les professionnels du secteur et les journalistes.
• Coordination de projets (en interne et avec les clients). Pour chaque expérience Braindate, en collaboration avec le client, vous serez amené à :
  • Définir une vision et des mesures de ce à quoi ressemble le succès.
  • Identifier les principaux défis sur lesquels nous devons concentrer notre énergie commune.
  • Définir une méthode pour apprendre à connaître ces défis (avec des données)
  • Concevoir la stratégie ultime pour concrétiser cette vision
  • Analyser et gérer les données relatives aux nouvelles opportunités créées pour l’équipe de vente.
• Se tenir au courant des tendances en matière de technologie numérique
• Participer à des conversations stratégiques sur les améliorations à apporter aux processus internes et aux services que nous offrons aux clients et aux participants de Braindate.

Des qualités qui peuvent vous distinguer:

• Vous avez de l’expérience en gestion de projet ou en marketing événementiel ? – Dans votre poste, cela sera essentiel !
• Vous avez d’excellentes capacités de communication (tant à l’oral qu’à l’écrit) ? – Excellent, c’est un atout majeur !
• Avez-vous la capacité de développer des relations significatives et compatissantes avec les clients ? – Vous aurez un impact significatif chez e180 !
• Êtes-vous flexible pour voyager et travailler les fins de semaine selon les besoins de l’événement ? – Vous êtes exactement la personne que nous recherchons !
• Avez-vous de l’expérience avec les startups et la culture agile ? – Ce sera un énorme plus !
• Avez-vous de l’expérience dans la gestion de plusieurs priorités et projets à la fois ? – Vous allez adorer travailler avec nous !
• Vous vous distinguez par votre esprit d’initiative, votre proactivité et votre créativité ? – Génial ! Nous sommes impatients de travailler ensemble

Vous aurez l’occasion d’approfondir vos connaissances sur:

• L’industrie des «technologies d’apprentissage»
• Génération et acquisition de la demande
• Utiliser les affaires comme une force pour le bien
• Croissance et mise à l’échelle des stratégies marketing et commerciales
• Vos propres objectifs d’apprentissage autodirigés

À propos de e180:

e180 est une entreprise sociale certifiée (et primée!) B Corporation. Cela signifie que nous nous sommes publiquement engagés à tirer parti de notre entreprise pour faire une différence mesurable dans le monde. Nous avons inventé Braindate, notre produit phare, pour aider les personnes et les communautés à se connecter et à apprendre les unes des autres. Bien que notre produit et nos services aient évolué au fil des ans, notre mission reste la même: cultiver le potentiel humain en permettant aux uns d’apprendre des autres.

Pourquoi vous allez adorer travailler chez e180

Nous sommes axés sur les valeurs. Notre travail et notre culture d’entreprise sont enracinés dans un ensemble de principes et d’engagements clés que nous avons élaborés ensemble. Ces valeurs influencent tout, de notre processus décisionnel à la manière dont nous valorisons le travail de chacun.

• Cultive le savoir
  • Partage tes connaissances et grandis grâce à l’apprentissage
• Inspire la collaboration
  • Fais appel aux pouvoirs de ton cerveau créatif et change des vies. Faisons la différence ensemble!
• Sois audacieux
  • Ose aller au-delà de ta zone de confort, sois autonome, fais confiance à l’incertitude, trace ton chemin et profite du voyage.
• Guide avec ton cœur
  • Sois bienveillant avec toi-même et avec les autres, et crée des conditions où chacun puisse réussir grâce à la diversité, l’équité et l’inclusion.

Le bien-être et la croissance de notre équipe sont une priorité absolue.

Nous avons conçu notre environnement de manière à privilégier le bonheur et le bien-être des équipes, de nos rituels (nos célébrations régulières et retraites inspirantes bi-annuelles à l’échelle de l’entreprise) aux soins de santé que nous offrons à tous les employés.

Vous allez apprendre.

Chaque membre de l’équipe choisit une quête d’apprentissage personnelle à poursuivre. Vous recevrez un budget, un soutien personnel et suffisamment de temps (100 heures par an) pour explorer votre quête.

Vous êtes responsable de votre temps et de votre emploi du temps.

Nous vous encourageons à gérer vous-même votre horaire de travail pour répondre au mieux à votre vie et à vos engagements. Le travail à distance est également une option pour tous les membres de l’équipe.

Vous allez voyager.

Paris, Doha, Sydney – nous faisons vivre l’expérience Braindate à des événements extraordinaires à travers le monde. Lorsqu’il sera possible à nouveau, notre équipe aura la possibilité de voyager pour soutenir – et découvrir l’impact des productions Braindate partout dans le monde entier.

Les avantages qui nous distinguent:

E180 veut offrir les meilleures conditions, le meilleur environnement, les meilleurs avantages en complément au salaire. Bien que faire un travail significatif soit gratifiant en soi, nous offrons également les programmes et avantages suivants à tous nos employés à temps plein:

• Vacances non mesurées: Nous encourageons un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle. Nous offrons une politique de vacances qui vous permet de vous absenter quand vous en avez besoin et de gérer optimalement vous-même l’impact de vos absences sur votre équipe, vos clients, vos projets et les objectifs d’entreprise.
• Assurances: Les prestations de soins de santé sont offertes à tous les employés.
  • Nous fournissons également un compte gestion santé de 500 $ / an qui pourraient être alloués pour ce que vous souhaitez (massage, dentaire, gym, etc.)
• Bonis annuels potentiels en fonction des résultats de l’entreprise;
• Prime pour améliorer l’espace de travail à distance;
• Programme de budget à la formation;
• Programmes d’avantages sociaux:
  • Prime BYOD (bring your own device);
  • Prime Connexion Internet à la maison;
  • Prime pour utilisation transport en commun

Notre engagement en faveur de la diversité signifie la propulser. En tant que B-Corporation certifiée dans le monde de la technologie, nous considérons qu’il est de notre responsabilité de promouvoir activement un environnement accueillant pour ceux qui pourraient ne pas se sentir inclus ou représentés ailleurs dans ce secteur. En tant que tels, e180 encourage la diversité au sein de ses équipes et nous encourageons vivement les candidats de diverses origines raciales et ethniques, nationales, religieuses, orientations sexuelles, identités de genre et capacités à postuler chez nous.