Lead Product Designer

Votre équipe:

L’équipe produit conçoit des solutions et des expériences technologiques qui permettent et améliorent l’apprentissage autonome et collaboratif. Cependant, même si nous pensons que la technologie peut être magique, nous ne pensons pas que les applications résolvent les problèmes en elles-mêmes. Nous sympathisons avec nos utilisateurs, nos clients, ainsi qu’avec les équipes e180, afin de concevoir et développer des solutions qui leur apportent de la valeur. Nous travaillons de manière itérative et bien sûr au besoin pour atteindre les résultats souhaités, en nous concentrant sur les problèmes clés à résoudre. Nous nous soucions profondément de notre mission et de notre impact et, dans les décisions que nous prenons, faisons de notre mieux pour équilibrer les priorités à court et à long terme, la qualité, la vitesse, l’évolutivité… passion et raison.

Votre rôle:

En tant que membre de l’équipe produit, vous êtes impliqué dans toutes les phases du développement produit, en vous concentrant sur un mandat spécifique de l’équipe produit. Avant de vous plonger dans le processus créatif, vous vous assurez d’avoir une solide compréhension de la vision, des objectifs et des résultats souhaités. Vous tirez parti de la recherche et adoptez des processus qui aident l’équipe à créer des expériences, ancrées dans la mission d’e180, qui répondent aux besoins des utilisateurs et s’intègrent naturellement dans leur contexte. Vous saisissez et créez toutes les opportunités de mener des recherches et des tests avec les utilisateurs, recherchez l’expertise sur e180 et proposez des approches qui contribuent au succès et à l’environnement de travail de l’équipe.

À quoi ressembleront vos tâches:

• Collaborez avec le chef de produit pour comprendre les objectifs et le contexte de l’entreprise, ainsi que les étapes du processus de conception, du concept à la livraison
• Grâce à la recherche et à l’analyse des données, approfondissez notre compréhension des quêtes, besoins, contextes et motivations de nos utilisateurs, ainsi que de toutes les informations pertinentes liées au domaine du produit et à l’expérience des utilisateurs.
• Traduire les résultats en artefacts, hypothèses, documents ou recommandations exploitables qui guident la conception et le développement du produit
• Donnez vie au produit en créant des expériences et des interactions engageantes, conformément à la marque, aux valeurs, aux principes et à la personnalité d’e180
• Créez des concepts, pour mobile et ordinateur de bureau, pour différentes phases d’un projet de développement de produit, et fournissez les spécifications et les ressources nécessaires pour développer de grandes expériences et fonctionnalités
• Cultivez et maintenez les directives et normes de conception de l’e180

Vos prochains six mois peuvent inclure: 

• Prototypage et itération sur les toutes nouvelles offres de l’e180
• Fournir le premier ensemble de fonctionnalités pour l’outil de gestion communautaire de nos clients
• Concevoir des expériences de classe mondiale qui s’intègrent dans le flux du travail et des événements
• Concevoir des solutions en tirant parti de notre projet d’IA en R&D en cours
• Améliorer l’expérience d’intégration de notre produit actuel, sur mobile et sur ordinateur
• Affiner et implémenter le nouveau système de thème et de conception

Quelques qualités supplémentaires qui vous distingueront:

• Capacité de diverger et de converger en temps opportun et de lutter contre l’ambiguïté
• Désir de co-créer et d’itérer avec d’autres membres de l’équipe produit
• Capacité d’organiser et de faciliter des réunions et des ateliers de résolution de problèmes
• Enthousiasme et approche proactive de la recherche et des tests utilisateurs
• Intérêt pour l’expérience humaine et les émotions dans la conception
• Processus de collaboration qui traverse les équipes
• Se concentrer sur la création de résultats pour les parties prenantes

Vous aurez l’occasion d’approfondir vos connaissances sur:

• Conception d’expérience d’apprentissage
• UX pour AI
• Conception de services
• Accessibilité et inclusivité
• Vos propres objectifs d’apprentissage autogéré
•  

Tiny Tech stack:

• Esquisser
• Zeplin
• Invision
• Jira

À propos de e180:

e180 est une entreprise sociale certifiée (et primée!) B Corporation. Cela signifie que nous nous sommes publiquement engagés à tirer parti de notre entreprise pour faire une différence mesurable dans le monde. Notre produit phare, Braindate, a évolué au fil des ans, mais notre mission reste la même: transformer la façon dont les humains apprennent. 

Pourquoi vous allez adorer travailler chez e180

Nous sommes axés sur les valeurs.

Notre travail et notre culture d’entreprise sont enracinés dans un ensemble de principes et d’engagements clés que nous avons élaborés ensemble. Ces valeurs influencent tout, de notre processus décisionnel à la manière dont nous valorisons le travail de chacun. 

Le bien-être et la croissance de notre équipe sont une priorité absolue.

Nous avons conçu notre environnement de manière à privilégier le bonheur et le bien-être des équipes, depuis nos rituels (rassemblements mensuels, célébrations régulières et retraites biannuelles à l’échelle de l’entreprise) à notre espace (un bureau lumineux et rempli de plantes situé au cœur du Mile End à Montréal. ) aux soins de santé que nous offrons à tous les employés.

Vous allez apprendre.

Chaque membre de l’équipe choisit une quête d’apprentissage personnelle à poursuivre. Vous recevrez un budget, un soutien personnel et suffisamment de temps (100 heures par an) pour explorer votre quête.

Vous êtes responsable de votre temps et de votre emploi du temps.

Nous vous encourageons à gérer vous-même votre horaire de travail pour répondre au mieux à votre vie et à vos engagements. Le travail à distance est également une option pour tous les membres de l’équipe.

Vous allez voyager.

Notre équipe a la possibilité de voyager pour soutenir – et expérimenter! – nos productions Braindate du monde entier. 

Notre engagement en faveur de la diversité signifie la propulser. En tant que B-Corporation certifiée dans le monde de la technologie, nous considérons qu’il est de notre responsabilité de promouvoir activement un environnement accueillant pour ceux qui pourraient ne pas se sentir inclus ou représentés ailleurs dans ce secteur. En tant que tels, e180 encourage la diversité au sein de ses équipes et nous encourageons vivement les candidats de diverses origines raciales et ethniques, nationales, religieuses, orientations sexuelles, identités de genre et capacités à postuler chez nous.