Stratège Marketing, Opérations et Croissance

Votre équipe

Votre grande équipe:

Chez e180, une de nos valeurs fondamentales est l’apprentissage (“Cultive le savoir”). Nous cultivons le potentiel humain en permettant aux uns d’apprendre des autres. Nous aimons créer des expériences d’apprentissage enrichissantes et bienveillantes pour nos employés, nos clients et notre communauté et désirons augmenter l’impact de l’apprentissage collaboratif dans le monde. Nous avons créé une plateforme, nommée Braindate, qui nous aide à créer cette magie où les gens peuvent se connecter entre eux afin d’échanger leur savoir faire et leurs expériences.

Votre équipe rapprochée: 

Le poste de Stratège Marketing, Opérations et Croissance fait partie de l’équipe marketing d’e180. Notre équipe est accueillante, aime faire des nouvelles expériences et collaborer ! L’équipe continuera à s’agrandir au cours de l’année prochaine.

Nous aimons partager des idées, aider les autres à avancer sur des projets et rencontrer régulièrement d’autres équipes chez e180 pour un travail créatif, échanger sur d’autres projets et des sessions de rétroaction. Nous travaillons généralement sur plusieurs projets en même temps. Si ce type de travail d’équipe collaboratif vous séduit, vous vous intégrerez parfaitement chez nous.

Votre rôle:

En tant que Stratège Marketing, Opérations et Croissance, vous aiderez à équilibrer la relation globale entre les ressources, les processus, la technologie et les données. Vous serez la liaison entre les équipes interfonctionnelles et les parties prenantes pour concentrer les efforts et l’attention sur l’efficacité opérationnelle, soutenir la croissance continue au sein de l’équipe marketing et veiller à ce que les données et les processus soient exploités efficacement.

Vous participerez à l’analyse et mettrez en œuvre de nouvelles solutions MarTech pour Braindate afin de vous assurer que chaque programme et campagne marketing, quel que soit le format, est exécuté efficacement en employant des processus réutilisables.

Vous dirigerez également des initiatives pour des programmes de visibilité, chercherez des opportunités de prise de parole pour Braindate, gérerez des campagnes de notoriété de la marque lors de divers événements de l’industrie et soutiendrez les efforts visant à générer des MQL sur tous les canaux.

À quoi ressembleront vos tâches:

• Mener des recherches dans des secteurs cibles, avec le soutien de votre Gestionnaire Marketing, pour rester à l’affût des tendances et dénicher des occasions d’affaires.
• Construire, tester et déployer des processus de campagne évolutifs et très efficaces pour générer des prospects ;

• Soutenir le déploiement des promotions et des campagnes à partir des comptes cibles pour attirer et entretenir ces nouveaux leads à l’aide des outils d’automatisation marketing tel que Hubspot
• Participer à la mise en place de nouveaux outils pour améliorer et suivre les activités des projets marketing tels que : ROI des campagnes marketing, coût par lead, qualité des leads (qualifiés vs non qualifiés)
• Conseiller l’équipe marketing sur les processus technologiques et recommander de nouvelles solutions
• Planifier, rédiger, réviser et parfois traduire les communications requises par les différents projets marketing, y compris les sondages, les opportunités de prise de parole et d’autres documents promotionnels

Des qualités qui peuvent vous distinguer:

• Avez-vous un baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine similaire? Dans votre poste, ça sera essentiel!
• Avez-vous au moins trois ans d’expérience en marketing opérationnel omnicanal? Génial! On veut vous entendre!
• Êtes-vous capable d’analyser les données et d’identifier les tendances? Vous êtes la personne que nous recherchons!
• Avez-vous la capacité de travailler dans un milieu collaboratif et vous aimez vous porter volontaire pour de nouvelles tâches ou responsabilités? Vous vous intégrerez parfaitement ici!
• Êtes-vous orienté vers l’action avec un sens de l’initiative, des responsabilités et un talent avéré dans la gestion des priorités?  Vous aimerez travailler chez e180!
• Avez-vous la piqûre de curiosité et l’envie d’expérimenter, un intérêt marqué pour les tendances et les actions pouvant influencer, voire modifier, les habitudes des humains? Nous avons très hâte de vous rencontrer!
• Avez-vous de l’expérience en gestion de projet, avec un souci du détail et un sens de l’organisation? Nous sommes impatients d’apprendre de vous.
• Êtes-vous un agent de changement capable de vous adapter aux changements de priorités propres aux environnements dynamiques? Vous aurez un impact significatif auprès de l’équipe!
• Expérience dans le secteur de la vente et la capacité démontrée à prendre des initiatives seront considérés comme des atouts! Une belle valeur ajoutée dans ce rôle ! 

À propos de e180:

e180 est une entreprise sociale certifiée (et primée!) B Corporation. Cela signifie que nous nous sommes publiquement engagés à tirer parti de notre entreprise pour faire une différence mesurable dans le monde. Nous avons inventé Braindate, notre produit phare, pour aider les personnes et les communautés à se connecter et à apprendre les unes des autres. Bien que notre produit et nos services aient évolué au fil des ans, notre mission reste la même: transformer la façon dont les humains apprennent.

Pourquoi vous allez adorer travailler chez e180

Nous sommes axés sur les valeurs.

Notre travail et notre culture d’entreprise sont enracinés dans un ensemble de principes et d’engagements clés que nous avons élaborés ensemble. Ces valeurs influencent tout, de notre processus décisionnel à la manière dont nous valorisons le travail de chacun. Par exemple, l’une de nos valeurs fondamentales est «Amour et gentillesse». Nous nous assurons donc de créer une culture enrichissante où tous nos employés peuvent s’épanouir, se sentir en sécurité et accueillis.

Le bien-être et la croissance de notre équipe sont une priorité absolue.

Nous avons conçu notre environnement de manière à privilégier le bonheur et le bien-être des équipes, de nos rituels (comme nos soirées de jeux mensuelles, nos célébrations régulières et retraites inspirantes bi-annuelles à l’échelle de l’entreprise) à notre espace (un bureau lumineux et rempli de plantes situé au cœur du Mile End à Montréal. ) aux soins de santé que nous offrons à tous les employés.

Vous allez apprendre.

Chaque membre de l’équipe choisit une quête d’apprentissage personnelle à poursuivre. Vous recevrez un budget, un soutien personnel et suffisamment de temps (100 heures par an) pour explorer votre quête.

Vous êtes responsable de votre temps et de votre emploi du temps.

Nous vous encourageons à gérer vous-même votre horaire de travail pour répondre au mieux à votre vie et à vos engagements. Le travail à distance est également une option pour tous les membres de l’équipe.

Vous allez voyager.

Paris, Doha, Berlin – nous faisons vivre l’expérience Braindate à des événements extraordinaires à travers le monde. Lorsqu’il sera possible à nouveau, notre équipe aura la possibilité de voyager pour soutenir – et découvrir l’impact des productions Braindate partout dans le monde entier. 

Les avantages qui nous distinguent: 

E180 veut offrir les meilleures conditions, le meilleur environnement, les meilleurs avantages en complément au salaire. Bien que faire un travail significatif soit gratifiant en soi, nous offrons également les programmes et avantages suivants à tous nos employés à temps plein:

• Vacances non mesurées: Nous encourageons un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle. Nous offrons une politique de vacances qui vous permet de vous absenter quand vous en avez besoin et de gérer optimalement vous-même l’impact de vos absences sur votre équipe, vos clients, vos projets et les objectifs d’entreprise.
• Assurance: Les prestations de soins de santé sont offertes à tous les employés. 
  • Nous fournissons également un compte gestion santé de 500 $ / an qui pourraient être alloués pour ce que vous souhaitez (massage, dentaire, gym, etc.)
• Bonis annuels potentiels en fonction des résultats de l’entreprise;
• Prime pour améliorer l’espace de travail à distance;
• Programme de budget à la formation (1000$);
• Programmes d’avantages sociaux:
  • Prime BYOD (bring your own device);
  • Prime Connexion Internet à la maison;
  • Prime pour utilisation transport en commun/bixi (à venir)
• Programme de financement:
  • Achat ordinateur ;
  • Amélioration de l’espace de travail à distance 

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Notre engagement en faveur de la diversité signifie la propulser. En tant que B-Corporation certifiée dans le monde de la technologie, nous considérons qu’il est de notre responsabilité de promouvoir activement un environnement accueillant pour ceux qui pourraient ne pas se sentir inclus ou représentés ailleurs dans ce secteur. En tant que tels, e180 encourage la diversité au sein de ses équipes et nous encourageons vivement les candidats de diverses origines raciales et ethniques, nationales, religieuses, orientations sexuelles, identités de genre et capacités à postuler chez nous.